Eine neue Studie von Clarify Capital zeigt ein wachsendes Interesse an Gehältern in Kryptowährungen sowie an kryptowährungsbasierten Krediten unter amerikanischen Arbeitnehmern und Unternehmen.
Bitcoin ist die bevorzugte Kryptowährung für Gehälter
Die Studie zeigt, dass bis zu 30 % der amerikanischen Arbeitnehmer offen dafür sind, ihre Gehälter in Kryptowährungen zu erhalten.
Wie zu erwarten, waren die jüngeren Generationen offener für diese Idee:
39 % der Gen Z und 32 % der Millennials gaben an, dass sie Krypto Gehälter akzeptieren würden.
Dagegen zeigten sich nur 15 % der Babyboomer daran interessiert.
Unter den bevorzugten Kryptowährungen führt Bitcoin (BTC) mit einer Zustimmung von 72 % der Befragten die Liste an.
Auf dem zweiten Platz liegt Ethereum (43 %), gefolgt vom Stablecoin USDC (28 %).
Die Kryptowährungen Litecoin und Dogecoin nehmen mit 17 % bzw. 15 % die letzten Plätze in den Top 5 ein.
Warum bevorzugen Arbeitnehmer Krypto-Gehälter?
Die Studie untersuchte auch die Gründe, warum Arbeitnehmer Kryptowährungen als Teil ihrer Gehaltsstruktur bevorzugen.
Über die Hälfte der Befragten nannte das Potenzial für Wertsteigerungen als Hauptgrund.
Weitere häufig genannte Gründe waren:
Einkommensdiversifizierung: 33 % der Befragten möchten ihre Einnahmen auf verschiedene Vermögensklassen verteilen.
Finanzielle Privatsphäre und Sicherheit: 24 % sehen in Kryptowährungen einen Vorteil in Bezug auf Schutz und Kontrolle ihrer finanziellen Informationen.
Trotz der genannten Vorteile gibt es jedoch auch wesentliche Herausforderungen, die Arbeitnehmer davon abhalten könnten, Krypto-Gehälter zu akzeptieren.
Die wichtigsten Kritikpunkte waren:
Volatilität: Die Kursschwankungen von Kryptowährungen könnten das Einkommen instabil machen.
Regulatorische Unsicherheit: Es ist unklar, wie Gehälter in Kryptowährungen in Bezug auf Steuern und andere Vorschriften behandelt werden.
Begrenzte Akzeptanz: Viele Unternehmen und Dienstleister akzeptieren noch keine Kryptowährungen, was ihre praktische Verwendung einschränkt.
Die Analyse betont, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die Vor- und Nachteile sorgfältig abwägen müssen, bevor sie sich für eine Gehaltszahlung in Kryptowährungen entscheiden.
Krypto Kredite gewinnen bei Unternehmen an Beliebtheit
Neben Krypto Gehältern untersuchte die Studie auch das Interesse von Unternehmen an Kryptowährungskrediten.
Demnach ist ein Viertel der amerikanischen Unternehmen offen dafür, Kredite in Kryptowährungen aufzunehmen.
Darüber hinaus prognostiziert die Studie, dass innerhalb des nächsten Jahres eines von zehn Unternehmen, die eine Finanzierung suchen, einen Krypto Kredit anstelle eines traditionellen Bankkredits wählen wird.
Welche Krypto-Kredittypen bevorzugen Unternehmen?
Zentralisierte Krypto Kredite: Mit 47 % Zustimmung sind zentralisierte Kredite die bevorzugte Wahl.
Peer to Peer Kredite: Diese werden von 37 % der Befragten bevorzugt.
Flash Kredite: Diese kurzfristigen Kredite erhalten nur 11 % Zustimmung.
Margin Kredite: Lediglich 8 % der Befragten sehen in Margin Krediten eine attraktive Option.
Die Studie unterstreicht, dass Krypto Kredite für Unternehmen vor allem aufgrund ihrer Flexibilität und potenziell günstigeren Konditionen im Vergleich zu traditionellen Krediten interessant sind.
Fazit und Relevanz für den deutschen Markt
Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Kryptowährungen in den USA zunehmend als Gehaltsoption und Finanzierungsquelle akzeptiert werden.
Trotz der Herausforderungen wie Marktvolatilität, regulatorischer Unsicherheit und begrenzter Akzeptanz deutet der Trend auf ein wachsendes Interesse sowohl von Arbeitnehmern als auch Unternehmen hin.
Für deutsche Unternehmen und Arbeitnehmer könnten diese Entwicklungen Impulse bieten, die Vorteile von Bitcoin Käufen und Gehaltszahlungen in Kryptowährungen zu prüfen.
Mit der steigenden Popularität von Bitcoin in Deutschland kaufen und innovativen Finanzierungsoptionen wie Krypto Krediten könnten diese Trends auch in der DACH Region an Bedeutung gewinnen.